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高性能の機械と、
それを取り扱う
信頼できる仲間

まず異物を取り除くといっても、どんな小さな異物でも取り除けるわけではありません。私たちが得意とするものは、製品回収に直結する健康被害を引き起こす可能性の高い「危険異物」の除去です。具体的には、「金属」「石」「ガラス」「硬質樹脂」、これらを取り除く為に「風力選別機」「パンチング」「磁力選別機」「金属検出機」「X線異物検査装置」「色彩選別機」を活用します。
しかし、「これだけの機器があるから精度の高い選別ができる」というわけではありません。それをきちんと動かす優れた「人財」が不可欠です。人は皆違う雎一無二の存在です。お互いの強みを理解し、伸ばし不足するところはカバーする、チームとしての成長を高め、いつも笑顔で一緒に働く喜びを分かち合う仲間に出会いたいと考えています。
福利厚生

福利厚生

仕事もプライベートも充実したものにしたく、ワークライフバランスを重視しています。原則定時で退社、有給も積極的に消化してもらっています。産休、育休、子供の看護休暇の取得実績もあり、 結婚、
出産などライフステージが変わっても仕事がしやすい環境です。また、細やかな健康診断や社員の家族も交えてBBQをする等、福利厚生も充実しています。

先輩の声

  • 機械オペレーター

    機械オペレーター

    2019年3月入社
    入社動機 食品選別という、今まで知らなかった業種に挑戦してみたいと思ったからです。
    仕事内容
    ・やりがい
    乾燥している食品から、異物を取り除くための機械の設定や選別のテストなどをします。指定された異物等を試行錯誤しながら取り除けたときにやりがいを感じます。
    入社した印象 取り除きたい異物に対して使う機器や設定が違い、難しさを感じることもあります。ほほ残業が無いので、自分の時間も作れ、趣味を楽しんだり、メリハリのある生活が送れています。
    今後の目標 選別機を駆使して異物を取り除き、多くのお客様の困りごとに対応できるようにしていきたいです。
  • 機械オペレーター

    機械オペレーター

    2019年5月入社
    入社動機 出来て間もない会社ということもあり、一緒に成長したいと感じた事と、食の問題は身近な問題なので関心が強く、入社したいと思いました。
    仕事内容
    ・やりがい
    食品メーカーが仕入れた原料の中に、ビニールや金属片が入っていたら、食品メーカーはその原料をどうすると思いますか?消費者の口に入ったら危ない物、不快な物を製品に混ぜるわけにはいきませんので取り除く必要があります。スピンプライド では、依頼された原料に混入している可能性がある異物について考え、取り除く作業をしています。
    混入異物を取り除く事で、捨てられず活かされる食材があります。私達が選別を行う事でそれが可能だと思えば、社会に貢献しているという点で、やりがいがあります。
    入社した印象 勉強会など研修が充実しています。少人数の会社なので、社歴や年齢に関係無く、発言や相談もしやすいです。
    今後の目標 機器の設定などについては、まだ勉強中です。早く機器を使いこなして、仕事の効率をあげたいです。

募集要項

お知らせ 【一次選考】(グループワーク)
随時開催中!!


【二次選考】(筆記試験)
随時開催中!!

【会社説明会(オンライン)】
随時開催中!!
*Zoomを使用します

◇9月以降も選考会、説明会の予定あり♪
日時詳細はご連絡頂いた際にご案内いたします!

◎第二新卒、中途の方からのご応募もお待ちしております。
◎すぐに働ける方大歓迎です!

会社所在地 〒374-0042 群馬県館林市近藤町711-1
代表者名 代表取締役 長谷川 陽一
事業内容 乾燥した食品(野菜、穀類、豆類等)から、危険な異物(金属・ガラス・石・硬い樹脂)を、高性能の機械を使って取り除く事業を行います。
会社の特徴 2017年12月に創業した会社です。皆さんと一緒につくる会社です。お互いの個性や強みを生かし、伸ばして、日本で異物選別の精度と能力では三本の指に入る会社にしていきます。経験不問です。
従業員数 企業全体 8人  うち就業場所 8人 (男性 3人・女性 5人)
創業 2017年12月
資本金 100万円
労働組合 なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業形態 フルタイム

業務量に応じ、今後二交代を予定しております。
仕事の内容 製造及び一般事務等のいろいろな仕事にチャレンジをしていただきます。
複数の機械や道具を使い、乾燥ネギやニンニクなど野菜類、穀類、豆類、お茶等の「乾物」から、「石・金属・ガラスなど」危険な異物を取り除きます。精度と能力において国内3本の指に入る会社を目指します。
子育て中の方大歓迎。(現在3名が子育て家庭。1名が産休育休取得実績あり) 
食品の知識から機械の扱い方まで丁寧に教えます。  
10kg 前後の食材を機械に入れ、機械が選別し終われば包装し、倉庫に保管します。
この他の業務として荷物の出し入れや稼働計画・人のシフト組みなどがあります。
全員「選別」は行えるようにし、「選別」以外の仕事も複数担っていただきます。

<主な担当業務>
(1)稼働計画、人員配置、年間稼働計画作成など生産計画業務
(2)求人・採用及び受付・来客応対・渉外、社内及び社外周辺環境美化など人事・総務業務 
(3)受発注業務、入出庫手配の物流業務

製造ライン全員「選別」作業には従事可能な訓練、スキルを習得し、仕事を止めずに済み、かつ、全員が休みをとりやすい環境を作ります。
勤務地 群馬県館林市
転勤 なし
賃金 月給 200,000円
A 基本給(月額換算・月額平均労働日数20日)200,000円~210,000円
B 定額的に支払われる手当食事手当 なし
 通勤手当 あり
C その他の手当 なし
残業代別途支給
昇給・賞与 入社後3年間は計6回(半年に1回)
賞与は業績に応じて支給(年2回)
就業時間 1)8:15~17:00

2)12:00〜20:45

※上記の勤務時間での二交代を予定しております。
休憩時間 60分
時間外 5~15時間程度
休日 ・土日祝 他
・週休二日制
・その他の場合、会社の定める日を休日とします。 
・夏季、冬季休暇あり。
年間休日数 124日
産休育休取得実績 あり(2019度 取得1名、2020年度 取得1名)
利用可能な託児所 なし
年齢 30歳以下
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
学歴 高校卒業以上
必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可)
必要な経験等 不問
加入保険 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
雇用期間 雇用期間の定めなし
定年 あり 一律60歳
再雇用 あり 65歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤
採用人数 2名
選考方法 一次選考(4〜6名のグループ演習)

二次選考(個人)

面談

※書類選考は行なっておりません。
※学歴、知識不問です。
選考結果通知 1日後
電話またはEメールで結果をお知らせします。
応募書類等 履歴書をお持ちください。(返却はできかねます)
ハローワークより応募される場合は紹介状の持参をお願いします。
試用期間 なし
特記事項 *賃金は当月末日締め、翌月末日払いです。
*経験は不問です。複数の機械の操作や分解、洗浄、組立の技能を習得していただきます。
*新規学卒者と同等の処遇で雇用いたします。
*有給休暇は8割消化を推奨しています。
備考 *食品衛生。工場管理などについても社内外にて講習、研修を受けていただきます。
○募集理由:事業拡大に伴う増員のため
○従業員無料駐車場あり 
○制服無料貸与あり

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